7月10日上午，南昌市保安服務總公司（以下簡稱“市?？偂保┰谑芯蟾鎻d隆重召開“每周課堂”動員大會。警務聯絡組書記溫贊生發表了重要講話，為總公司揭開了這一創新學習平臺的序幕。此次動員大會旨在通過集中學習交流，提升員工的專業技能和綜合素質，以應對日益激烈的市場競爭和企業改革發展的需要。警務聯絡組成員、中層管理人員、機關工作人員以及各公司、部門中隊長、項目經理等齊聚一堂，共同見證了這一重要時刻。

溫書記在講話中強調，舉辦“每周課堂”是總公司轉企改制、提升能力素質的重要舉措。他指出，當前全國安保行業發展迅速，市場競爭激烈，市?？偙仨毦o跟時代步伐，提升員工的專業素養和履職能力。通過定期舉辦課堂，員工將有機會深入學習勞動法、招標合同規范、公文寫作等與工作密切相關的知識，從而增強自身競爭力，為公司的發展貢獻力量。

溫書記還詳細闡述了“每周課堂”的重要性和必要性。他提到，公司正處于轉企改制的關鍵時期，能否提升員工能力素質已成為公司生死存亡的關鍵。同時，高素質人才隊伍是公司發展的基礎支撐和保障，而當前公司員工隊伍整體素質水平仍有待提高。因此，舉辦“每周課堂”不僅是為了滿足員工個人成長的需求，更是為了推動公司整體發展。

在動員大會上，溫書記還深刻分析了公司當前面臨的現狀與未來趨勢。他指出，隨著市場開放和行業競爭加劇，公司必須積極應對外部環境的挑戰。同時，公司內部也存在獨當一面的人才稀缺、慣性思維等問題。因此，公司必須明確發展方向和目標，加強黨建與業務的深度融合、優化運營機制、提升經濟效益、增強營銷立項能力等。

 為了全面提升員工的綜合素質和履職能力，溫書記對全體員工提出了殷切期望。他要求大家要全面提升工作日常必備能力，包括口頭表達能力、書面表達能力、辦事能力、協作能力、創新能力和調研指導能力等。最后，溫書記提出了三點要求：一是提升綜合素質，加強業務學習；二是強化責任擔當，腳踏實地干工作；三是善于思考總結，克服思想僵化。他鼓勵員工要珍惜每次“充電”機會，真學真悟，不斷提高自己的能力和水平。

此次“每周課堂”動員大會的召開，標志著市?？倖T工能力提升工程的全面啟動。未來，總公司將通過定期舉辦“每周課堂”、開展參觀見學實踐活動等多種形式，為員工提供更多學習機會和平臺。同時，總公司也將不斷完善學習機制和管理制度，確?！懊恐苷n堂”活動取得實效。

員工們紛紛表示，將積極響應總公司的號召和要求，以高度的責任感和使命感投身到“每周課堂”活動中來。他們相信，在總公司的關心和支持下，他們通過不斷學習和努力實踐，一定能夠不斷提升自己的能力和水平，為公司的發展貢獻更多的智慧和力量。